Si sueñas con viajar por el mundo mientras trabajas, una carrera en cruceros es una opción ideal, y Carnival Cruise Line (CCL) destaca como líder en el sector. Como parte de Carnival Corporation, la mayor compañía de vacaciones del mundo, ofrece oportunidades para profesionales de diversos orígenes. Solicitar empleo requiere preparación, pero su escala global facilita el acceso a puestos en sus icónicos "Fun Ships".
Dos formas principales de postularte en CCL
CCL y sus socios de reclutamiento contratan personal durante todo el año según las necesidades operativas.
1. Directamente con CCL
Las ofertas en portales de empleo generales de EE.UU. son limitadas. Crea una cuenta gratuita en el sitio web oficial de carreras de CCL para explorar vacantes y registrarte en eventos de contratación, como ferias de empleo.
Trabajos en tierra
Busca posiciones por tipo o ubicación geográfica y postúlate en línea directamente.
Trabajos a bordo
Las vacantes a bordo varían y se cubren principalmente mediante socios acreditados, ya que CCL no contrata directamente la mayoría. La excepción es el departamento de casinos: la división internacional de Carnival Corporation gestiona estas plazas. Requiere un año de experiencia como crupier en casino con licencia o seis meses en electrónica para técnicos de máquinas tragamonedas. Usa la aplicación en línea disponible.
2. A través de socios de reclutamiento
La mayoría del personal visible para pasajeros (hotelería, cubierta y motores) se contrata vía agencias internacionales con sedes en Perú, India, Rumanía, Tailandia, Italia, Croacia, Indonesia, Sudáfrica, Filipinas y más.
Localiza el socio más cercano, contacta por teléfono o web, detalla tu experiencia y sigue sus instrucciones. Te guiarán en requisitos de visados, documentos marítimos y selección, asegurando aptitud física, actitud y experiencia.
3. A través de socios comerciales especializados
CCL subcontrata servicios especializados como spa, tiendas de regalos y asesores de puertos. Estos trabajadores no son empleados directos, pero operan a bordo.
- Steiner Leisure (Florida) contrata para spa y belleza.
- Starboard Cruise Services cubre ventas minoristas y administración en tiendas (mayores de 21 años, sin experiencia específica requerida; aplica en línea).
- Onboard Media recluta asesores de compras/puertos: necesitan habilidades de ventas, oratoria, automotivación, informática y preferentemente otro idioma además del inglés.
Consejos clave para aspirantes a CCL
- Sigue a CCL en redes sociales (Facebook, Twitter, LinkedIn) y su blog para alertas de vacantes y vida a bordo.
- ¡La actitud es esencial! CCL busca perfiles enérgicos y entusiastas para su público joven.
- Reseñas positivas en Indeed.com destacan entornos "productivos y divertidos". Un ex sous chef: "Experiencia excelente, regresaría".
- La contratación a bordo prioriza ubicación geográfica.
- Envía solicitudes individuales por puesto; revela familiares empleados.
- Entrevistas: presenciales en eventos, teléfono o Skype.
- Parejas: asignación preferente al mismo barco.
- Exámenes médicos y antidrogas obligatorios.
- Verificación de antecedentes o certificado policial.
- Pasaporte válido recomendado para puestos internacionales.
- Post-contratación: formación en seguridad, departamento, cultura y prevención de acoso.
Más allá de CCL: Carnival Corporation
Mayor empleador de cruceros (91.000 empleados, 77.000 a bordo en +100 barcos). Explora Princess Cruises, Cunard, Holland America Line u otras líneas.